新媒体运营职业发展方向（分享当下入局的运营行业）

众所周知，运营这个词汇是一个总称，因为在运营这个概念下，具体应用到工作中去执行操作的是不同的运营岗位和技能，比如新媒体运营，社群运营，电商运营等！

也就说我们做的工作范围属于运营领域，但是具体工作还是要细分要到各个运营岗位中

那常见的运营岗位有：新媒体运营、社群运营、活动运营、内容运营、产品运营、短视频运营、用户运营、直播运营、电商运营。

当然还要更细分的运营岗位，比如：游戏运营，商务运营，网站运营等

那在这么多运营岗位中，恰好你也是准备面临从事运营工作的新人，在面对众多岗位前，我们如何选择一个前景和薪水待遇都不错的岗位入局呢？

今天我们用一组数据带大家对各岗位进行分析总结

1.新媒体运营

新媒体运营绝对是转行运营各岗位中热门选择，不信大家可以去任意论坛网站搜索“转行运营”话题中，推荐入局新媒体岗位绝对是最多的。为什么大家都热衷转行新媒体运营？

• ①门槛较低，入门比较容易

• ②招聘需求大，找工作机会较多

• ③对学历，专业背景没有过硬要求

• ④不止可以就业，也可以当做副业发展

• ⑤网络时代，负责曝光的岗位混的都不差

那现在做新媒体运营待遇如何呢？我们具体看一组数据，大家自己抉择！

（注：本文所有数据来源都是根据招聘网站“职友集”提供，具有参考价值）

①以一线城市北京为例，新媒体运营平均薪水：12.3/月

②全国城市新媒体岗位薪水平均为：7.7K/月

2.社群运营

社群运营属于当下的一种运营模式，通过社群的形式把用户聚集起来，进行营销和传播，包括现在很多公司都喊出要做私域流量的口号，所以凡是做私域流量都是离不开社群的模式，可以具体的说，私域流量就是基于社群这个载体上做出来的，所以社群运营也属于运营中抢手岗位

那现在做社群运营薪水待遇如何？我们看一组数据

①以一线城市北京为例，社群运营的平均薪水：16.4K/月

②全国城市社群运营岗位平均薪水： 9.8K/月

3.短视频运营

短视频运营有种后起之秀的感觉，因为通过近几年短视频领域的迅速发展，流量已经迎来了极大红利，那企业在面对这种流量红利下，肯定是广泛招聘人才，入局短视频赛道，开拓新的营销模式，那在这个因素背景下，短视频运营岗位的薪水待遇肯定是呈现持续上升

那现在短视频运营薪水待遇如何，我们来看一组数据！

全国城市短视频运营岗位平均薪水： 15.6K/月

4.活动运营

活动运营属于运营各岗位中的老大存在，这个老大不是指薪水待遇的老大，而是运营模式先后顺序的老大，活动运营可以算是较早的运营模式，比如之前的线下活动，像超市开业，饭店开张做优惠，储值卡等都属于活动运营；再到后来的互联网公司兴起，开始做线上活动，比如双十一活动，618活动，锦鲤活动，拼五福活动，都是具有代表的活动形式

直到现在做活动运营也是各家公司在节日节点的营销主力军，可见活动运营的主要性

接下来我们用一组数据看一下活动运营的薪水待遇如何！

①以一线城市北京为例，活动运营的平均薪水： 20.6K/月

②全国城市活动运营岗位平均薪水： 14.2K/月

5.内容运营

内容为王，想必其中的重要性大家都清楚，就算你在懂运营，在懂玩法，内容不优质平台还是不会推送的，而且现在公司都在布局私域化，私域领域中是否可以留住用户，其中内容的作用是至关重要的，没有优质内容，谁还会持续关注你，所以内容不管是对外做平台项的运营，还是对内做私域化的产出，内容是重要的存在

那内容的重要，自然就说明内容运营的价值，所以内容运营一直都是热门岗位

接下来我们用一组数据看一下内容运营的薪水待遇如何！

①以一线城市北京为例，内容运营的平均薪水：19.8K/月

②全国城市活动运营岗位平均薪水： 12.5K/月

6.用户运营

其实新手转行第一份工作直接做用户运营的不是特别多，我说下原因：

• ①招聘用户运营岗位的普遍是大公司，一般中小企业招聘用户运营都是客服

• ②新手入职用户运营需要准备的实操作品很难展现

• ③学习用户运营大多都是理论知识，很难有实践，所以学起来有困难

• ④用户运营定位不清晰，很多公司都不清楚用户运营的价值

• ⑤普遍可以就职一份意义上的用户运营工作，大多都是以一线城市为主，因为互联的大公司大多都是在一线城市

但是有困难不代表不可以从事，你依旧可以选择入局用户运营

接下来我们用一组数据看一下用户运营的薪水待遇如何！

①以一线城市北京为例，用户运营的平均薪水：22.7k月

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