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求职信的写作技巧有哪些(解读求职信的写作方法)

小武-网站专员小武-网站专员 2022-10-03 16:31:18 142








一封完整的求职信可以从四个方面入手:

求职信的写作技巧有哪些(解读求职信的写作方法)

一、开头


开头一定要开门见山地写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。

例如:

A:获知贵公司2022年1月__日在_____报上招聘_______的信息,特寄上简历敬请斟酌。

二、推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是满足公司需要的才能。 但注意用词要恰当,不能夸大其词。

三、联系方式写清楚

在求职信中写明你的联系方式,最好是手机号码和邮箱。并表明你希望迅速得到回音。

四、收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

写求职信时,有几点是一定要注意的:

求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不要使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××教授”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。

正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××报纸》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之说?

其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。

最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,却在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。

案例详解求职信格式:

XX经理:

您好!在人才网上看到贵公司的用人信息,我想应聘贵公司经理助理的职位。

我毕业于XXX大学大学国际贸易专业,毕业后在一家外贸公司工作两年,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、外联工作以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我相信自己可以胜任贵公司总经理助理一职。 个人简历及相关材料一并附上,希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:XXXX

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

顺拜晚年!

此致

敬礼!

您真诚的朋友:

2022年2月10月


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