中国互联网研究院怎么样（解析省校合作第一家研究院）

近年来，四川深入实施人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，让更多天下英才汇聚四川、逐梦创业天府。

栽得梧桐树，引得凤来栖息。2014年8月，我省和清华大学签订省校战略合作协议，拉开四川省校战略合作序幕。

截至目前，我省已和中国人民大学、同济大学、北京大学等27所国内外知名高校签署省校战略合作协议，推动建成包括清华四川能源互联网研究院等在内的一批创新平台，加快推动产学研用一体化发展。

【“脉动”故事】

兴隆湖畔，一座印着“清华大学”标识的楼宇坐落在北岸——这里是清华四川能源互联网研究院（以下简称“研究院”）的主要办公场地。

“我们的‘起点’是在海昌路附近的几间集装箱办公室，团队最早也只有受清华大学委派、从北京来的三个人。2018年，在政府的支持下，我们有了独立的办公场所，目前，研究院工作人员也发展到了300余人。”望着办公室外美丽的兴隆湖，研究院副院长刘婉华不无感慨。

回顾研究院的发展历程，刘婉华表示，“这与清华和四川建立的省校战略合作关系分不开。”

2014年，四川和清华大学签订省校战略合作协议，清华大学成为四川省校合作“朋友圈”中的第一个好友。如何推进合作？聚人才、建平台、抓项目是“牛鼻子”。研究院成为四川依托省校合作协议落地的第一家研究院，也是清华大学在西部地区唯一一个二级官方机构。

省校合作，以实现“共赢”为立足点——一方面，四川的发展需要人才，希望把大学科技人才等优质资源引入四川；另一边，院校需要拓展更广阔的科技创新基地、更快的成果转换渠道。

几年间，从3个人到300多人，从集装箱办公室到湖畔的办公楼，研究院“见证”了省校合作“双赢”目标的实现。

“人才为何选择研究院、选择四川？关键还是看有没有好的事业发展平台。”从事多年人才招引工作，刘婉华总结，事业前景是对人才的最大吸引力。“四川的清洁能源资源优势以及清华大学相关学科技术的积淀，让研究院成为能做事、做成事的平台，吸引了各类优秀人才。”刘婉华介绍，目前，研究院已招引博士60余人，硕士150余人，科研人员占全院人员比例为80%；自主培养国家级人才3人、省级人才21人、副高职称40余人、正高职称20余人。

除了事业，刘婉华表示，吸引人才扎根四川的还有这里优厚的人才政策和舒适的生活工作环境。“这里环境似公园，旁边就是人才公寓，大家下楼步行就能上班，幸福指数很高。不仅如此，四川省、成都市对高层次人才诚意满满，有科研项目经费的支撑，还在住房保障、子女入学等方面提供了很大便利，让人才干事创业更有劲。”刘婉华介绍，除了吸引“全职”人才，依托省校合作平台，也有不少清华大学校友或教授有意愿到四川来转化科研成果。

人才聚，事业兴。几年间，研究院成绩瞩目——申请科研经费5.9亿元，10项科研成果获省部级科研成果一等奖，已申请专利400余件，一批关键技术得以攻关，部分技术在能源互联网领域处于国际领先水平。

值得一提的是，研究院孵化的首家公司--易冲半导体有限公司目前正在上市辅导期。这是一个以清华大学学子为主的海归创业团队。创业初期，天府新区安排专人一对一为提供服务，并协助筹建实验室。目前，易冲已发展为国内无线充电行业领军企业，2018年被评为中国60家瞪羚企业之一。

今年，省委十一届九次全会审议通过《中共四川省委关于深入推进创新驱动引领高质量发展的决定》；省委十一届十次全会审议通过《中共四川省委关于以实现碳达峰碳中和目标为引领推动绿色低碳优势产业高质量发展的决定》 ——刘婉华认为，这些部署将为研究院带来更好的发展机遇。

“在人才引育方面，我们制定了‘百千万’计划，即全院博士人才达到100人以上，汇聚创新创业人才1000名，吸引来院‘打卡’交流的人才超过10000名。同时，我们还计划引进清华大学‘双碳’相关学科领域的院士专家团队，并将深度参与以‘碳中和+’研究为核心的天府永兴实验室建设。”刘婉华信心满满。

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